Initiez vos médiations directement en ligne
Résolvez rapidement tous vos différends
Évitez une procédure judiciaire longue et coûteuse
Vous êtes un particulier

Vous rencontrez un différend avec un professionnel, avec votre employeur ou encore votre famille, la médiation peut vous aider à résoudre rapidement tous vos litiges et vous éviter une procédure judiciaire longue et coûteuse.

100% RAPIDE
Visioconférence et chat
100% SIMPLE
Aucune installation
100% INNOVANT
Audio et visioconférence

La médiation permet de résoudre 70% des litiges

Découvrez notre service de médiation à distance vous permettant de réaliser toutes vos médiations en ligne en étant accompagné de médiateurs expérimentés. Que vous rencontriez un différend avec votre employeur, votre famille ou un litige en matière de consommation (via vos achats par Internet par exemple), nos médiateurs sauront vous guider et vous accompagner dans la résolution de chacun de vos litiges.

N'hésitez plus à essayer MEDIACONF pour vos médiations à distance. Comment ça marche ?

Médiation en matière de consommation

En matière de consommation, toutes les entreprises devront pouvoir proposer à leurs clients la possibilité de réaliser une médiation. Vous pouvez parfaitement prendre l'initiative de cette médiation et initier directement, depuis notre site Internet, le processus de médiation avec le professionnel avec lequel vous êtes en litige. Le médiateur, indépendant, se chargera pour vous de contacter le professionnel pour lui proposer la médiation.

Médiation en matière familiale

La médiation familiale est primordiale car il est important de garder une ambiance paisible dans la sphère privée familiale. La médiation permet avant tout d’apaiser les conflits afin de trouver des solutions qui conviendront aux deux parties. Qu’il s’agisse d’un conflit de couple, d’un différend sur la garde des enfants ou encore d’un problème de succession, n’hésitez pas à recourir à nos médiateurs !

Médiation dans le cadre du travail

Le travail prenant une grande partie de la journée, il est important que l’ambiance qui y règne soit des plus agréables. Plutôt que d’entrer en conflit avec votre collègue ou votre employeur, privilégiez la médiation dans le cadre du travail afin d’obtenir le règlement de votre différend de la façon la plus calme possible.


Copyright © 2016 Mediaconf.fr - Tous droits réservés